Call for Volunteers (ro) / Apel pentru Voluntari

Mai demult oamenii erau de 3 feluri :  cei multi care incearca sa inteleaga ce se intampla in jurul lor, cei care incearca sa inteleaga de ce lucrurile se intampla asa si nu altfel, si cei care fac lucrurile sa se intample.

Astazi sunt doar de doua feluri: cei care “sharuiesc” poze pe Facebook cu oameni care fac lucruri de poveste si cei din poze. Tu de care esti?

CADDRU Romania si Equilitri Network Europe infiinteaza o noua echipa in Timisoara. Te invitam alaturi de noi sa pui umarul la constructia unei idei care a prins deja radacini si a creat povesti de succes in multe tari din Europa si Asia. Construim o echipa de voluntari care isi va scrie propria poveste.

Ce cautam:

Criterii de selectie

• O foarte buna cunoastere a limbii engleze
• Interesul pentru tematica dezvoltarii personale si activitatile din descrierea postului
• Motivare si asteptari
• Experienta sau cunostinte pe una sau mai multe din elementele din descrierea activitatii
• Disponibilitate de timp

Beneficii si oportunitati

• Simti ca faci ceva care conteaza si ca esti mai mult decat o rotita intr-o corporatie sau un sistem. E o echipa in etapa de start-up si poti sa ai o amprenta asupra modului cum va creste si se va dezvolta.
• Scapi de televizor sau calculator macar pentru cateva ore pe saptamana.
• Vei cunoaste si lucra cu oameni noi, cu interese si aspiratii comune, din Timisoara si din tarile partenere.
• Poti sa calatoresti si sa cunosti lumea altfel decat ca un simplu turist. CADDRU si organizatiile partenere au foarte multe cursuri, schimburi de tineri si stagii EVS pe diverse teme si membrii echipei au prioritate la aceste oportunitati.
• Iti vei imbunatati cunostintele si abilitatile de management de proiect
• Vei primi un certificat de voluntariat care va atesta competentele dobandite si activitatile derulate
• Vei face parte dintr-o echipa internationala in plina dezvoltare.
• Poti fi creativ(a), poti veni cu idei si initiative proprii
• Vei beneficia de indrumarea unui mentor cu foarte multa experienta.

 Conditii:

• Timp: acest post implica o medie de cateva ore pe saptamana, variabil, in functie de evenimentele in derulare. In perioada sinaintea evenimentului va fi mai mult de lucru, intre evenimente, mai putin. In medie este un eveniment la 2 luni. Iti poti gestiona singur timpul.
• Mod de lucru: CADDRU nu are inca birou in Timisoara, si in perioada de start-up vom lucra mai mult prin conferinte telefonice (o conferinta pe saptamana, in medie o ora), online si atunci cand este cazul ne vom intalni cu intreaga echipa sau tematic (cca 2 intalniri de lucru lunar). De asemenea, vor exista deplasari in strainatate sau evenimente locale, si vei participa la cel putin un astfel de eveniment.
• Forma contractuala: contract de volunariat cu certificarea competentelor (supliment Europass si certificare pe noul format al legii voluntariatului), pe perioada de 1 an cu posibilitate de prelungire
• Sprijin si Suport: vei beneficia de sprijin si suport pentru activitatile pe care le vei desfasura si de pregatire pentru eventuale activitati unde ai nevoie sa iti imbunatatesti cunostintele

Procedura de selectie

1. Completarea formularului de candidatura (online)
2. Proba practica (pe platforma online)
3. Interviu

Cine suntem

CADDRU (Centrul de Asistenta pentru Dezvoltarea Durabila a Resurselor Umane) este o organizatie non-guvernamentala, care a dobandit in cei 7 ani de existenta o experienta bogata in domeniul fondurilor europene, principalele sale programe de activitate fiind dezvoltarea personala, dialogul intercultural, antreprenoriatul si implicarea activa in comunitate. Pentru mai multe informatii: www.caddru.ro si CADDRU in cifre. CADDRU este membru fondator al Retelei Equilitri

The Equilitri Network este o retea Europeana in etapa de start-up prezenta in 11 tari care promoveaza  un program complex de dezvoltare personala numit The Equilitri Framework. In primii 3 ani am derulat 23 de proiecte si activitati in 10 tari din Asia si Europa, cu peste 150 de beneficiari directi. Toate acestea au in spate o strategie pe termen lung (2010-2019) si un puternic potential de dezvoltare la care te invitam sa iei parte. Mai multe detalii pe www.equilitri.org

Daca vei fi selectat vei face parte din echipa Equilibridges, a carei descriere o poti gasi aici: http://equilitri.org/equilibridges-europe/

The Equilitri Journey

In acest moment optiunea principala pentru cei care doresc consiliere de cariera sunt teste vocationale – Holland, SSI, Meyers-Briggs etc – metoda de tip “black-box” in care beneficiarul primeste “automagically” niste indrumari dupa ce a raspuns la o baterie de teste si intrebari. Asta face ca beneficiarul sa nu simta recomandarile ca pe o idee proprie (nu se transmite ownership-ul) ci ca pe o influenta externa, complexa si neinteleasa. Equilitri utilizeaza o strategie “open-box” in care beneficiarii descopera ceea ce doresc prin activitati, exerciti si jocuri ceea ce li se potriveste cel mai bine si ce isi doresc sa urmeze in viata. Aceste activitati sunt simple si transparente, nu contin retete de success si nu directioneaza, ci ajuta beneficiarii sa ajunga la propriile decizii. In acest fel ei isi asuma responsibilitatea directiei pe care o aleg (nu au dat la facultatea X pt ca asa au zis parintii, colegii, televizorul sau o baterie de teste ci pentru ca asta au descoperit ca isi doresc cu adevarat si li se potriveste cel mai bine). In Equilitri testele pot fi folosite doar complementar si in principal pentru a descoperi “puncte oarbe” – blind-spots – abilitati sau aptitudini pe care le au/le-ar putea dezvolta, dar nu sunt constienti de ele.

The Equilitri Journey consta in

–          un training initial de 3 zile, in format freemium,

–          urmat de o perioada de 9 luni de coaching (mentorat)

o   evaluare o data la 3 luni pe o platform electronica,

o   suport continuu printr-o comunitate formata din cei 240 de beneficiari din 5 tari (forum),

o   suport la cerere telefonic (sau fata in fata acolo unde se poate)

–          un grup de dezvoltare personala de evaluare finala la finalul celor 9 luni.

Am pilotat cu success metoda in Asia si Europa in peste 10 tari  si in acest moment dezvoltam infrastructura institutionala pentru Equilitri in Europa – TextBook, HandBook, Portal si platform online, Trademark Registration, Manualele pentru trainer si mentori, trainer’s Kit, Charterul si alte elemente sunt in curs de pregatire si le vom vedea in actiune incepand cu luna octombrie. In prima parte a anului 2015 vom finalize pilotarea pe pachetele Equilitri Journey adresate studentilor, pe de o parte, si mediului corporate, pe de alta parte, in Romania, Lituania si Portugalia, cu evenimente de multiplicare in Croatia si Italia.